การจ้างงานอย่างครอบคลุมในทางปฏิบัติของ ITM

การบริหารทรัพยากรบุคคล

ในปี 2568 ITM บริษัทย่อยของบริษัทฯ ในอินโดนีเซียยังคงส่งเสริมการจ้างงานอย่างครอบคลุม โดยรับผู้พิการเข้าทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการสร้างโอกาสที่เท่าเทียมในสถานที่ทำงาน ทั้งนี้ ITM ยังได้จัดให้มีระบบพี่เลี้ยงและคำแนะนำในสถานที่ทำงาน เพื่อสนับสนุนการปรับตัวและการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
ตลอดปีที่ผ่านมา ITM ได้เสริมสร้างความตระหนักด้านการอยู่ร่วมกับผู้พิการผ่านกิจกรรมการมีส่วนร่วมต่าง ๆ อาทิ การต้อนรับนักเรียนจากโรงเรียนการศึกษาพิเศษให้มาเรียนรู้และสัมผัสประสบการณ์ในสถานที่ทำงาน รวมถึงการจัดอบรมภาษามือให้แก่พนักงาน เพื่อยกระดับการสื่อสารและการเข้าถึงที่ดียิ่งขึ้น กิจกรรมดังกล่าวมีส่วนช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและเพิ่มความตระหนักของพนักงานต่อความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียม
เสนอความคิดเห็น